Les supervisions en entretien motivationnel
Afin de poursuivre le développement de vos compétences en entretien motivationnel et intégrer pleinement celui-ci dans vos pratiques professionnelles, nous vous proposons des séances collectives et/ou individuelles de supervision de votre pratique de l’entretien motivationnel.
La supervision, qu'est-ce que c'est ?La supervision s’adresse à toute personne ayant déjà suivi une formation à l'entretien motivationnel et utilisant ce dernier dans sa pratique. Elle a pour objectif l’ancrage des acquis de la formation dans les pratiques et l’amélioration continue de celles-ci. Il est recommandé de suivre une supervision dans les 6 mois qui suivent la formation et de poursuivre cette supervision, 2 fois par an minimum, pour maintenir le niveau de compétences. En effet, la recherche montre aujourd’hui que la supervision contribue véritablement à l’intégration de l’esprit et des techniques de l’entretien motivationnel dans sa pratique. |
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Comment ça se passe ?
A partir d’enregistrements audio d'entretiens apportés par les participant·es, il s’agit de pouvoir repérer et discuter des forces et pistes d’amélioration possibles en se basant sur la réalité des pratiques professionnelles.
La supervision collective que nous vous proposons consiste à analyser en groupe et/ou en individuel ces enregistrements. Menée avec bienveillance et partenariat dans l’esprit de l’entretien motivationnel, elle sert à la fois à prendre du recul sur sa propre pratique et à s’enrichir, dans le cas de supervision collective, des pratiques réelles menées par d’autres.
En collectif
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En individuel
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Pour toute demande de supervision au sein de votre structure (en intra)
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