L'entretien motivationnel (4 x 0,5 j) en formation à distance · 2022
« On se persuade mieux, pour l'ordinaire, par les raisons qu'on a soi-même trouvées, que par celles qui sont venues
dans l'esprit des autres » Blaise Pascal.
L’entretien motivationnel, développé dans les années 1980 par les psychologues William Miller et Stephen Rollnick constitue un style relationnel, un état d’esprit qui s’oppose au style confrontationnel. Centré sur les processus de motivation intrinsèque de l'individu, il se base sur l'exploration et la résolution de l'ambivalence. Cette formation en classe virtuelle synchrone vise à donner des pistes aux soignant.es pour intégrer l’esprit et les techniques de l’entretien motivationnel
Prise en charge DPC possible, sous conditions : nous contacter |
Publics
Professionnel·les ou bénévoles du champs sanitaire, social, de l'éducation, du médico-social, réprésentant·es d'usager·ères
Objectifs pédagogiques
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Intégrer l'esprit et les valeurs promues de l'entretien motivationnel dans ses pratiques
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Reconnaitre et éviter le réflexe correcteur facteur de repli chez la personne
- Faire exprimer les motivations propres à l'aide de techniques permettant d'explorer l'ambivalence
- Donner de l'information respectant la volonté et les savoirs de la personne
- Respecter les processus de l'entretien motivationnel en tenant compte des étapes de changement de la personne
Contenu
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L’entretien motivationnel : principes et état d’esprit
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Outils et techniques de l’entretien motivationnel : Ouver/DFD
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Les typologies de discours : discours-maintien et discours-changement
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Le processus de l'entretien motivationnel en quatre étapes : l’engagement dans la relation, la focalisation, l’évocation, la planification
Méthodes
Cette formation articulera à la fois :
- des éléments théoriques,
- un échange de pratiques entre les participant.es
- une valorisation des expériences de chacun.e,
- des méthodes pédagogiques actives avec la mise en application des concepts théoriques à travers la réalisation d’études de cas, de travaux de groupe et de mises en situation.
Intervenant.e.s
- Formateur·trices en Entretien Motivationnel, Ireps Grand Est
Prérequis
Connexion internet, matériel informatique équipé d'une caméra et d'un micro
Validation
- Emargement et suivi de présence par demi-journée.
- Evaluation des acquis par questionnaire en fin de formation.
- Evaluation "à froid" réalisée à distance de la formation
Tarif
440 € par personne