« On se persuade mieux, pour l'ordinaire, par les raisons qu'on a soi-même trouvées, que par celles qui sont venues dans l'esprit des autres » Blaise Pascal
L’entretien motivationnel, développé dans les années 1980 par les psychologues William Miller et Stephen Rollnick est plus qu’une technique. C’est un style relationnel, un état d’esprit qui s’oppose au style confrontationnel. Centré sur les processus de motivation intrinsèque de l'individu qui favorisent le changement, l’entretien motivationnel se base sur l'exploration et la résolution de l'ambivalence.
Cette formation vise à vous permettre d'appliquer l'intégralité des principes et des techniques de l’entretien motivationnel dans votre pratique.
Professionnel·les ou bénévoles du champs sanitaire, social, de l’éducation, du médico-social, représentant·es d’usager·ères.
L’entretien motivationnel : principes et état d’esprit,
Outils et techniques de l’entretien motivationnel : les questions ouvertes, la valorisation, l’écoute réflective, le résumé, demander-fournir-demander mais aussi la balance décisionnelle, les échelles, passé-avenir, les extrêmes,
Le processus de mise en œuvre en quatre étapes : l’engagement dans la relation, la focalisation, l’évocation,
Cette formation articulera à la fois :
Pas de pré-requis.
690€ par personne pour les professionnel·les
550€ par personne pour les patient·es
Hors frais de déplacement, d’hébergement et de repas (à la charge des personnes participantes)