Etiquette : Management
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Le sport-santé, une opportunité pour repenser le rapport au travail
2 novembre 2022Ce guide managérial vise à contribuer à la stratégie nationale sur les activités physiques et sportives en milieu professionnel. A l'instar de l'environnement, la santé est une ressource précieuse ...
Lire la suiteJeux à thème de Thiagi
22 octobre 2021Les activités interactives proposées ici ont été pensées pour aider le formateur à sortir du schéma "top-down" habituel, calqué sur un modèle scolaire classique, et permettre de libérer ...
Lire la suitePrendre soin des professionnels de santé
23 juin 2021Finalisé en janvier 2020, ce dossier souhaite mettre en lumière l’importance d’un accompagnement favorable à la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Entre-temps, la pandémie de la ...
Lire la suiteJ'ai très mal au travail
13 juin 2019Stress, harcèlement, violence, dépression, suicide sont des thèmes de plus en plus fréquemment évoqués dans les médias à propos du travail. Ce documentaire est le résultat d'une enquête menée par ...
Lire la suiteEngagement, décision et acte. Dans le travail, avec les familles
13 juin 2019Avant de prendre une décision, nous avons besoin de savoir. Et pourtant, même si nous ne savons pas toujours, il arrive un moment où il faut trancher. Cette incertitude n'est pas facile à assumer, ...
Lire la suiteDémarche qualité pour les associations intervenant en promotion de la santé
2 juillet 2013Les associations sont des acteurs essentiels en promotion de la santé. La mesure 15 des États généraux de la prévention de 2006 a été créée pour faciliter leur mobilisation, dans un contexte de ...
Lire la suiteManager la formation
16 février 2012Tout le monde s'accorde à considérer que la compétence est, pour les entreprises, un atout stratégique. Mais il ne suffit pas de posséder un atout. Encore faut-il savoir le jouer. La formation est ...
Lire la suiteStress au travail
16 février 2012En tant que préventeur en entreprise (fonctionnels de sécurité, membres de Chsct, médecin ou infirmière du travail...), vous avez identifié ou vous avez été informé de l'existence de problèmes liés ...
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